12月14日，秦川集團(tuán)召開2019年干部述職考評工作會(huì)議，各子公司負(fù)責(zé)人、本部各事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)各部門中層正職等36名干部進(jìn)行述職。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，部分黨支部書記、中層干部、職工代表作為評委參加考核評議。
集團(tuán)黨委書記、董事長嚴(yán)鑒鉑進(jìn)行點(diǎn)評，他說，這種形式的干部述職，是廣大干部相互學(xué)習(xí)、交流、溝通的有效形式，更是“比學(xué)趕幫超”的大平臺。嚴(yán)董事長對干部提出要求：
◎做創(chuàng)新突破急先鋒；
◎做干事創(chuàng)業(yè)排頭兵；
◎做高質(zhì)量發(fā)展主力軍；
◎?qū)W會(huì)互聯(lián)網(wǎng)思維，追求專注、極致、口碑、快；
◎做克難奮進(jìn)、過坎爬坡主力軍；
◎做員工主心骨、文化傳播者；
述職內(nèi)容包括2019年度工作情況、存在問題及下年工作打算。述職者考評得分由評委打分、述職者互評打分兩部分組成。
集團(tuán)黨委副書記王懷科主持考評會(huì)議。